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【绩效主管】上海君实生物工程有限公司

文章作者:admin / 发表时间:2019-08-24 / 点击:

  1、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则,确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性;

  2、负责组织监督、整理和总结考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达;

  1、专业不限,3年中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验;

  2、有组织管理、岗位分析实操经验,能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等;

  3、熟练掌握各类绩效管理理论工具,能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值;六合码开奖结果查询



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